2024年5月30日，浙江省直机关深化党建联建助力杭州高质量发展暨机关党建联动“优享赋能”专项行动现场会在上城区举行。

　　10月22日，全市机关党建联建重点项目推进暨赋能产业园区高质量发展行动部署工作会在余杭区召开。

　　杭州市直机关庆祝中华人民共和国成立75周年歌咏比赛吸引了24支代表队共计1105名干部职工登台参赛。

　　2024年，市委直属机关工委贯彻党的二十届三中全会精神和省、市委决策部署，聚焦“深化改革、强基固本”主题年重点工作任务，扎实推进“党建联建破难、强基固本争先”机关党组织系统联动服务主题年各项行动落实落地，全面推动机关党建工作迈上新台阶、发挥新作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和各项业务深度融合，为杭州的高质量发展注入强大“红色动力”。

　　紧扣“深化改革、强基固本”主题主线，今年，市委直属机关工委持续开展政治领航争先行动，不断加强市直机关思想政治引领，丰富活动载体，活跃机关文化，持续推进“有氧机关”建设，提振机关干部职工“团结干事、勇攀高峰”的精气神。

　　在理论武装方面，JN江南下载市直机关党组织以忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”为最高政治原则和鲜明政治底色，深入实施理论铸魂溯源走心工程，争当学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想的排头兵，完善以党委（党组）理论学习中心组为龙头、处级干部为重点、党支部为基础的理论武装格局，筑牢机关党员干部的思想根基，营造崇学向上、乐学善思的良好氛围。通过规范“第一议题”制度、落实巡听旁听制度、强化政治理论培训、抓实青年理论学习，推动了党的创新理论学习走深走心走实。机关党建研究成果丰硕，《全面提高机关党建质量 全力推进中国式现代化研究》获评全国党建研究会机关专委会课题研究一等奖，为推动机关党建高质量发展夯实理论基础、贡献“杭州思路”。

　　为推进活力机关建设，市委直属机关工委结合中心工作，设计并开展系列文化活动和体育赛事，如象棋、围棋比赛、篮球选拔赛、羽毛球比赛等，为凝聚市直机关团结干事力量、促进干部身心健康、提升机关精神文化生活质量作出了积极贡献。

　　围绕文化机关、健康机关建设，市委直属机关工委创新活动载体，成立市美协、市书协市直机关分会，举办市直机关优秀书画作品展，多次组织书画爱好者开展交流活动。为满足干部职工多元业余文化需求，市委直属机关工委推出了多项公益课程，组织开展了茶文化践学、青春交友、暑期公益活动，将机关党组织真正建设成机关党员干部的“娘家”，切实营造风清气正、团结奋进的良好工作环境。

　　与此同时，市直单位常态化推进文明机关建设，通过开展“我为群众办实事”文明实践、“最美人物”选树推介、“公民爱心日”活动、文明暗访检查进一步巩固和深化了文明机关创建成果。

　　今年，91家市直单位的近两万名干部职工参与“公民爱心日”活动，募捐爱心帮扶资金24万元，捐书12000余本。在杭州市机关党员为民志愿服务活动中，杭州市、上城区两级机关单位的200余名党员志愿者在吴山广场和清波街道所辖社区为市民带来保密知识和应急救护普及、法律指导咨询和免费理发、小家电维修、健康义诊等便民服务，深受好评和欢迎。

　　一年来，市委直属机关工委以“红色领杭·双建争先”为引领，JN江南下载创新实施“党建联建破难 强基固本争先”服务主题年行动，在助力改革发展、民生福祉中书写机关党建高质量发展成就。

　　紧扣市委“深化改革、强基固本”主题，贯彻落实党建争星晋位全域建强行动要求，打造机关党建升级版。

　　通过创新党建联建工作机制，市委直属机关工委联合省直机关工委，统筹31个省直机关党组织和31个市直机关党组织组建四大党建联建协作团组，实施“六联”机制，推进“支持中国视谷建设”等39个党建联建重点项目落地见效。

　　比如，省市财政部门在建德大同镇推进“财助共富”党建联建，创新建立政策联研、资源联供、产业联帮、人才联育、项目联建的“五联环”工作机制，助推大同镇成功签约蛋鸡养殖数智化产业园、煎茶中心等7个产业项目，建成省级数字农场1个、农业科技示范基地11家。省市交通运输部门通过“一路共富”党建联建专项行动，全域打造“四好农村路”2.0杭州样板，形成“打造富阳区湖源乡农村公路服务站，破解农村公路管养难”等赋能清单30余项，通过“共富路上看变化”“最美路长代言”等活动推介农村公路旅游线路——漕雅线，促进“交通+农文商旅”有效融合。

　　同时，我市推进机关党建“优享赋能”专项行动，扩大机关党建优质资源共享效应，征集并推进两条赛道75个“优享赋能”项目。其中，市委直属机关工委牵头领办“党建联建破难助力高质量发展”项目，协同市委党校、市卫健委等单位推出机关党建联动“优享赋能”“一类事”项目7个，推动党建赋能基层。

　　围绕优化营商环境，助力机关党建联建赋能产业园区高质量发展，成立“红雁赋能服务团”，构建“1+1+N”党建联建助企服务网络，联合19家单位推出30项党建联建服务清单，建立“企点我办”精准赋能机制，让机关党员在助企服务、优化营商环境一线淬炼实战本领。

　　聚焦“解决实际问题、推动重点工作、提升群众满意度”，机关党员“先锋领杭双报到”进一步发挥实效。市直单位党组织积极引导党员常态化参加社区志愿服务和基层治理，机关党建平战一体“114”快响体系不断强化。结合元旦、春节、“七一”等重要节庆日，市直单位各级机关党组织组织党员干部走访29153户结对困难家庭，送去慰问金、慰问品累计价值2637.76万元，党群干群关系进一步密切。

　　“做好新时代党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。”习的重要论述，为做好我市机关党建工作指明了方向，提出了要求。

　　加强机关党委专职副书记队伍建设，是推动机关党建高质量发展的关键环节。今年，通过全面调研，市委直属机关工委与市委组织部联合出台《关于进一步加强市直单位机关党委专职副书记队伍建设的意见》，从制度层面为专职副书记发挥作用提供有力支撑，开展多期培训，通过片组交流等形式，推动专职副书记学用结合、提升履职能力。

　　为了健全责任链条，压实机关党建主体责任，市委直属机关工委通过集体谈话、任职能力测试等方式，强化机关党委专职副书记履职尽责意识。64名专职副书记参加考试并取得合格证书，实现100%“持证上岗”，并构建了“全链式”管理新模式，从选任、培训、履职、管理四个方面制定举措，助力专职副书记当好“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。

　　聚焦建设高素质专业化机关党务干部队伍的目标，我市打出了“全领域、全链式、全周期”党务干部队伍“组合拳”，在实践中形成的《“三全”举措打造机关党务干部全周期管理新模式》经验做法，被浙江省机关党的建设研究会评为2024年全省机关党建工作十佳创新案例。

　　通过实施“头雁培优争先行动”和“勇攀高峰 实干争先”岗位建功先锋行动，选树“最强党支部”“最强领头雁”，推动机关党务干部在改革发展“主战场”和机关党建“第一线”实干争先；围绕党的理论教育、党性教育和履职能力培训，开展“大学习、大轮训、大实践”，今年先后举办7期机关党组织书记、机关党支部书记、机关党务骨干素质能力提升等示范培训班，近千人次参加各项培训；开发运用“党支部书记全周期”应用场景，建立健全教育培训管理机制、任职谈话机制，今年，我市还创新打造了机关党务讲师团，授课900多次，覆盖机关党员干部等14万余名人员。

　　市委直属机关工委紧密围绕市委、市政府的总体部署，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行以人民为中心的发展理念，推动机关党建与平安建设、统一战线等工作深度融合，为市委、市政府重要工作作出机关党建新贡献。

　　通过理论学习中心组集中学习、巡听旁听工作组指导等方式，确保机关党员干部系统学习平安建设、统一战线理论等取得实效，切实增强党员干部安全意识、大局意识，通过知识竞赛、JN江南下载教育培训、交流研讨等方式，为市直机关干部推进工作夯实思想基础。

　　平安是城市发展的底色。在优化党建联建方面，市委直属机关工委积极发挥组织优势，通过组建党建联建协作团组、创新“一线党委会”等方式，推动省市上下联动、行业系统联动、部门横向联动，形成合力赋能基层发展，以党建联建助推平安建设，有效解决基层急难愁盼问题。

　　比如，市、区两级司法局党支部签订“小楼新枫”党建联建协议，截至目前共领办服务项目45个，解决群众关心的“关键小事”146件；市公安局开展“战队党建”“万警联村社”“走亲敲门”等行动，累计建成1360所“社区警校”，将党组织的有形覆盖延伸到“最小作战单元”，打通平安建设“最后一公里”。

　　发挥党员先锋模范作用，深化基层治理，是市直机关参与平安建设的又一抓手。通过机关党员“先锋领杭双报到”、结对帮扶、志愿服务等载体，动员广大党员参与基层平安建设工作，提高市民群众的安全意识和自我防范能力。

　　同时，市直单位紧密结合机关党建实践，在“红色领杭双建争先”工程七大行动中深入推进统一战线工作。市委直属机关工委通过常态化走访调研等方式，持续了解工作开展情况，督促推动责任制落实，不断提升工作规范化、常态化水平，凝聚团结奋斗的强大合力。在市委直属机关工委牵头组织的“党建联建破难 强基固本争先”机关党组织系统联动服务市委“深化改革、强基固本”主题年行动、庆庆祝中华人民共和国成立75周年系列文体活动、结对帮扶等活动中，市直机关派、无党派人士积极踊跃、甘于奉献，展现了优良精神风貌和能力素质，受到广泛好评。

　　市委直属机关工委将始终秉持初心使命，贯彻落实习关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，积极响应市委号召，加快建设勤廉并重的新时代机关党建高地，以高质量党建引领和保障高质量发展，为我市在全省“勇当先行者、谱写新篇章”中“勇攀高峰、勇立潮头”作出新的更大贡献。